Trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen

Er du en virksomhed, der værdsætter dine medarbejdere og ønsker at investere i deres trivsel og mentale sundhed? Så er du kommet til det rette sted.

I en travl arbejdshverdag er det afgørende at prioritere det mentale helbred for at sikre, at dine medarbejdere trives både personligt og professionelt. Jeg tilbyder professionelle skræddersyede løsninger, der ikke kun løfter dine ansattes velbefindende, men også bidrager til din virksomheds succes.

Med en samarbejdsaftale sikrer du dig en bæredygtig profil, både indadtil og udadtil. Med et sådan signalement, viser i både medarbejdere og samfundet at I er dedikerede til at skabe en positiv indvirkning.

Medarbejdertrivsel og mental sundhed
Håndter stress og mentale udfordringer mere effektivt.
Se mere
Produktivitet og ydeevne
Udvikling af medarbejderes strategier til effektiv stresshåndtering og personlig produktivitet. Find den rette work-life balance.
Se mere
Reducer mentale sundhedsproblemer og sygefravær
Ved at adressere potentielle kriser og konflikter proaktivt minimeres sygefraværet, hvilket igen styrker produktiviteten og den overordnede arbejdsmiljø.
Se mere

Hvorfor vælge Julie Krag som din samarbejdspartner?

Menneskelige Værdier

Jeg prioriterer vigtigheden af at behandle hver enkelt medarbejder med respekt og empati. Mit fokus er ikke kun på at løse problemer, men også på at skabe et miljø, hvor alle føler sig set og hørt.

Bæredygtigt Socialt Ansvar

Ved at investere i medarbejdernes mentale sundhed viser din virksomhed, at den tager sit sociale ansvar alvorligt. Dette ikke kun styrker dit omdømme som en ansvarlig arbejdsgiver, men det bidrager også til at øge din socialkapital.

Løsninger til Fastholdelse af Kvalificeret Arbejdskraft

I en tid, hvor det kan være udfordrende at finde og fastholde kvalificeret dansk arbejdskraft, tilbyder jeg en løsning, der hjælper med at bevare dine dygtige medarbejdere. Ved at investere i deres trivsel minimerer du risikoen for tab af vigtig viden og erfaring.

læs mere OM Julie
Kontakt nu

Stress i nøgletal

Hvert år koster stress de danske arbejdspladser 16,4 milliarder kroner
16,4 mia. kr
10,4 milliarder kroner ved sygefravær, det vil sige løn til sygemeldte medarbejdere. Uden refusion fra staten.
10,4 mia. kr
4,8 milliarder kroner tabt produktion ved medarbejdere, der forlader virksomheden.
4,8 mia. kr
1,2 milliarder kroner øvrig tabt produktion, fx ved medarbejdere der tager orlov.
1,2 mia. kr

De tabte arbejdstider på grund af sygdommen svarer til 37.335 fuldtidsstillinger.

Kontakt

    Mere om

    HYPNOTERAPI

    Læs mere

    NLP

    Læs mere